香港數(shù)碼港公眾使命總監(jiān)陳思源說,雖然疫情給不少行業(yè)帶來沖擊,但同時讓網(wǎng)上活動更為活躍,促成很多數(shù)碼轉(zhuǎn)型的需要。比如線上辦公為科技方案帶來很大需求,創(chuàng)科行業(yè)求才若渴,網(wǎng)上職業(yè)博覽提供了不少就業(yè)機會。
虛擬攤位人氣旺
香港科學(xué)園及數(shù)碼港招聘博覽紛紛改在網(wǎng)上舉行,各公司經(jīng)官方平臺開設(shè)“虛擬攤位”,列出職位空缺信息,求職者可上傳履歷、拍視頻毛遂自薦,平臺另設(shè)聊天室及視像會面功能,方便雇主與求職者交流。
香港科技園公司3月25日至4月21日舉辦“網(wǎng)上職業(yè)博覽2020”,提供超過1100個職位空缺,85%為技術(shù)和研發(fā)相關(guān),其中52%為入門級職位、17%為中層職位,也有30%職位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請,堪稱有志者加入創(chuàng)科行業(yè)的大好機會。
消息一出,求職者熱情響應(yīng),單是職業(yè)博覽開幕前10個小時,就已吸引約1.5萬名香港及海外創(chuàng)科人才登陸瀏覽,瀏覽量近6萬,上載超過2000份履歷表。
“隨著香港創(chuàng)科行業(yè)發(fā)展,我們一直構(gòu)思擴大職業(yè)博覽的規(guī)模。”香港科技園公司首席科技總監(jiān)戴紹龍說,開設(shè)網(wǎng)上平臺是可行的方法,也可讓更多海外人才有應(yīng)征的機會。在今年登記的創(chuàng)科人才中,有1/3來自海外地區(qū),超過一半擁有學(xué)士學(xué)位,而擁有研究生或博士學(xué)位的分別為三成和一成。
熱門領(lǐng)域齊攬才
本次職業(yè)博覽吸引香港科學(xué)園170家機構(gòu)參與,其中包括科技園公司創(chuàng)業(yè)培育計劃成員及畢業(yè)公司、中小企業(yè)及跨國企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋四大熱門創(chuàng)科范疇:人工智能及機械人技術(shù)、生物醫(yī)藥科技、金融科技與智慧城市。
對于香港科技園公司精心設(shè)計的職業(yè)博覽網(wǎng)站,戴紹龍很有信心。“這是一站式招聘平臺,讓招聘企業(yè)及求職者有更好的互動體驗,企業(yè)可通過實時互動聊天工具、網(wǎng)絡(luò)廣播及演示等,與求職者進行實時交流。求職者也可上傳簡歷,進行實時面試,尋找心儀的創(chuàng)科職位。”
在首個網(wǎng)上分享會上,主辦方邀請短短7年間由科技園公司培育的初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展為估值超過10億美元的“獨角獸”——貨拉拉分享招聘之道。該企業(yè)今年計劃在香港招聘50名人才,包括數(shù)學(xué)科學(xué)家、工程師等技術(shù)人員。
貨拉拉人力資源副總裁余浩然分享道,創(chuàng)科行業(yè)的工作氛圍與傳統(tǒng)行業(yè)不同,所以若有意成為創(chuàng)科人,在心態(tài)上需要調(diào)整。“創(chuàng)新科技屬于新經(jīng)濟,有人認為是高風險行業(yè),所以求職者更要清楚自己的目標。例如科研可解決許多社會大眾的問題,你會否因此感到很大的滿足感?另外,創(chuàng)科企業(yè)重視創(chuàng)新、創(chuàng)意,入行后要在這方面有更多參與度。”
網(wǎng)絡(luò)首秀效果佳
香港科學(xué)園網(wǎng)絡(luò)攬才還在進行,香港數(shù)碼港首次線上招聘博覽已圓滿收官。香港數(shù)碼港自2015年起,每年舉辦招聘博覽。今年雖遭遇疫情,參加招聘博覽的企業(yè)卻打破往年紀錄,共有約120家大型及初創(chuàng)企業(yè)參展,提供逾700個職位。數(shù)碼港方面認為,這反映創(chuàng)科行業(yè)在嚴峻經(jīng)濟環(huán)境下對人才需求不跌反升。
陳思源說,工作種類方面,大約一半屬于技術(shù)型職位,包括計算機工程、云技術(shù)等。業(yè)務(wù)拓展、市場營銷等與初創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的約占三成。招聘博覽還提供實習和兼職形式的職位,讓在校生也有機會收獲工作經(jīng)驗。對于科技界前景,陳思源形容是“危中有機”。因疫情促使企業(yè)數(shù)碼化,改用云端儲存數(shù)據(jù),網(wǎng)上會議及網(wǎng)購等成為熱潮。
香港數(shù)碼港董事局主席林家禮在網(wǎng)絡(luò)直播中說,今年的招聘博覽與眾不同,網(wǎng)上虛擬招聘對于雇主和求職者而言都是全新體驗,盡管疫情令情況變得相對困難,但很感激大家對這次活動反應(yīng)熱烈。
林家禮說,疫情之下,數(shù)碼港的初創(chuàng)企業(yè)表現(xiàn)出極大靈活性,比如利用人工智能向公眾提供最新防疫信息,推出能在大樓內(nèi)為員工自動測溫的機器人等。“科技仍然有非凡的潛力,傳統(tǒng)公司應(yīng)該將這次危機當成一個機會,通過科技提高自身競爭力。”(張盼)
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