在薪酬福利方面，公司總體目標是：確保員工收入持續增加，在企業內部結合社會保障體系建立起具有華亞控股特色的員工安全、健康保障系統。

　　公司主要薪酬福利如下：

　　1、公司統一繳納“五險一金”(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金);

　　2、享受探親假、婚假、產假、哺乳期等“帶薪休假”待遇;

　　3、享受中秋節、春節等節日福利;發放勞動保護用品;

　　4、公司免費提供住宿、通勤班車;享受用餐補貼。