網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng) >  IT > > 正文
鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制 推動人才與經(jīng)濟社會深度融合發(fā)
時間:2020-09-02 11:40:45

近日,人社部組織實施人才服務(wù)專項行動。專項行動圍繞人才培養(yǎng)、評價、激勵、流動、使用等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、試點先行,打好人才工作“組合拳”,系統(tǒng)支持高層次、高技能人才服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局,打通人才優(yōu)勢向創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化通道,推動人才與經(jīng)濟社會深度融合發(fā)展。

專項行動包括技能中國行動、高端人才引領(lǐng)行動、人才活力激發(fā)行動等,各項行動都力求務(wù)實管用、落地見效。據(jù)了解,人才活力激發(fā)行動旨在推進高校、科研院所薪酬制度改革。落實高層次人才工資分配激勵政策,鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式。

《 人民日報 》( 2020年09月02日 06 版)

關(guān)鍵詞: 事業(yè)單位 年薪制

版權(quán)聲明:
    凡注明來網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)的作品,版權(quán)均屬網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來源:網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
    除來源署名為網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)稿件外,其他所轉(zhuǎn)載內(nèi)容之原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考并自行核實。
熱文

網(wǎng)站首頁 |網(wǎng)站簡介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
 

Copyright © 2000-2020 m.netfop.cn All Rights Reserved.
 

中國網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
 

聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com

備案號:京ICP備2022016840號-15

營業(yè)執(zhí)照公示信息