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從1億變3000萬!聯(lián)想控股董事長、CEO雙雙主動降薪70%
時間:2022-04-29 16:57:01

根據(jù)聯(lián)想控股發(fā)布的2021年年報(bào),其主要管理層2021年的薪酬有了明顯的下降,其中董事長寧旻、CEO都主動降低了70%左右。

年報(bào)顯示,聯(lián)想控股主要管理層2021年薪酬為人民幣4736.3萬元,相比于2020年減少了13838.6萬元,降幅達(dá)74.5%。

其中,聯(lián)想控股董事長、執(zhí)行董事寧旻2021年薪酬總計(jì)1650.9萬元,減少3813.1萬元,降幅69.8%。

執(zhí)行董事、CEO首席執(zhí)行官李蓬2021年薪酬總計(jì)1343.5萬元,減少3338.1萬元,降幅71.3%。

兩人合計(jì)年度薪酬為2994.4萬元,2020年則是1.01億。

寧旻、李蓬從聯(lián)想控股獲得的薪酬包括基本薪酬、酌情花紅、中長期激勵獎勵、退休金計(jì)劃供款,以及其他福利。

值得提的是,寧旻、李蓬都主動放棄了2021年底的酌情花紅、中長期激勵獎勵。

另外,聯(lián)想控股及其附屬公司2021年薪酬最高的五個人,沒有一個是董事或高管。

關(guān)鍵詞: 聯(lián)想控股 從1億變3000萬聯(lián)想控股董事

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