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今日?qǐng)?bào)丨男子下班用微信工作發(fā)病被認(rèn)定工傷:引發(fā)啟示和思考
時(shí)間:2022-08-08 16:44:31


(資料圖)

現(xiàn)在的職場(chǎng)打工人,用微信溝通甚至處理工作事務(wù),想必已是常態(tài)。

據(jù)星視頻報(bào)道,日前,廣州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院二審的判決引發(fā)職場(chǎng)青年關(guān)注,廣州某貿(mào)易公司的員工石某下班用微信工作,不料突發(fā)疾病身亡,最終被認(rèn)定為工傷。

法院指出,為了單位的利益,職工下班后繼續(xù)占用個(gè)人時(shí)間線上處理工作事項(xiàng)的,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“工作時(shí)間和工作崗位”的延伸,期間突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。

據(jù)悉,在此前一審中,判決認(rèn)為石某于家中突發(fā)疾病時(shí)不屬于工作時(shí)間,也不屬于工作崗位,駁回田某的訴訟請(qǐng)求。

二審認(rèn)為,石某的微信聊天記錄顯示其經(jīng)常下班后用微信回復(fù)工作信息。且結(jié)合田某同事的陳述,其與石某負(fù)責(zé)的工廠晚上都在生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中遇到問題都會(huì)互相聯(lián)系,多年來一直如此。由此可見,石某回家后繼續(xù)線上處理工作是常態(tài)。

經(jīng)查,深圳市總工會(huì)官方也披露了上述案件,并指出,現(xiàn)代信息技術(shù)的進(jìn)步改變了傳統(tǒng)的勞動(dòng)形態(tài)和工作模式,微信等具備實(shí)時(shí)發(fā)送文字、語音、圖片、視頻功能的通訊工具低成本、高效率,職工可以隨時(shí)隨地在線處理工作,一定程度上打破了傳統(tǒng)的線下坐班、處理工作的時(shí)空限制。

因此,對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)的理解,也應(yīng)當(dāng)立足于當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,作出公平公正、兼顧勞動(dòng)者權(quán)益的解釋~

另外,法律人士提醒,居家辦公和線上辦公時(shí),勞動(dòng)者及其家屬要有證據(jù)意識(shí),保留期間的各種郵件、通話記錄、微信聊天記錄、短信記錄等,一旦引起糾紛,某一項(xiàng)細(xì)微但關(guān)鍵的證據(jù)可能成為判決的重要依據(jù)。

關(guān)鍵詞: 男子下班用微信工作發(fā)病被認(rèn)定工傷

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