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天天快消息!酒店公共衛(wèi)生管理制度_公共衛(wèi)生管理制度
時(shí)間:2023-06-15 01:58:16


(資料圖)

1、公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室工作人員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,必須以高度的責(zé)任心,按照分工,認(rèn)真抓好各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作的落實(shí)。

2、 2、全體工作人員必須遵守辦公室的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,上班實(shí)行簽到制,不得遲到早退,有事必須請假。

3、 3、每月召開一次工作匯報(bào)會,每月召開辦公室工作人員會議,對當(dāng)月的工作進(jìn)行講評,安排下一個(gè)月的工作,并對鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、 4、積極上報(bào)各種資料報(bào)表,凡上級有關(guān)部門要求上報(bào)的各種資料、報(bào)表,各科室填好后,經(jīng)主任審核簽字后方可上報(bào),必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào),不得延誤。

5、 5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,辦公室人員必須服從安排,統(tǒng)一調(diào)配,隨叫隨到,配合做好調(diào)查處理等工作,在事發(fā)2小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級部門。

6、 7、實(shí)行考核制度,實(shí)行月抽查、季檢查、半年進(jìn)行評比,對抽查、檢查結(jié)果作為平時(shí)考核,納入年終考核分值,根據(jù)工作完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和鄉(xiāng)醫(yī)的補(bǔ)助。

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