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科技巨頭的最后通牒 Meta:加大個(gè)人產(chǎn)出 否則就離職
時(shí)間:2023-02-08 11:21:29


(資料圖)

作為一家全球知名的科技公司,Mate在整個(gè)2022年十分“難受”。在這一年里,該公司的股價(jià)大跌,稱得上是Meta誕生以來(lái)最糟糕的一年。但CEO扎克伯格果斷裁員的決策卻讓該公司的股價(jià)在目前上漲了56%。

Meta

近日,據(jù)CNMO了解,有相關(guān)媒體報(bào)道稱,知情人士透露,Meta Platforms公司正在要求公司內(nèi)部的許多經(jīng)理和主管加大產(chǎn)出。據(jù)悉,該公司要求這些管理人員過(guò)渡到能做出個(gè)人貢獻(xiàn)的崗位,否則他們就需要從公司離職。

目前,Meta正在試圖提高該公司員工自身的工作效率。此外,知情人士表示,這一過(guò)渡過(guò)程在內(nèi)部被稱為“扁平化”(Flattening)。據(jù)該人士稱,該公司高層管理人員將在未來(lái)幾周中,與他們的下屬分享這一指令,與公司目前正在進(jìn)行的定期績(jī)效評(píng)估分開。個(gè)人貢獻(xiàn)者并不負(fù)責(zé)管理其他員工,而是專注于編碼、設(shè)計(jì)和研究等任務(wù)。

扎克伯格

據(jù)此前相關(guān)報(bào)道,Meta CEO扎克伯格在本月的財(cái)報(bào)中解釋說(shuō),他仍然認(rèn)為該公司的發(fā)展速度太慢,而且團(tuán)隊(duì)過(guò)于臃腫。他將2023年稱為“效率年”,并決定要削減中間管理人員和表現(xiàn)不佳的項(xiàng)目。

據(jù)此前消息,Meta在去年11月的首輪大規(guī)模裁員中解雇了約13%的員工。而消息人士透露稱,新一輪的裁員也即將到來(lái)。目前,Meta官方拒絕對(duì)此時(shí)間發(fā)表評(píng)論。

關(guān)鍵詞: meta 管理人員 最后通牒 mate 科技公司

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