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Bard錯誤頻出,谷歌要求進行回爐重造,并動員公司全員進行內(nèi)測。
據(jù)媒體報道,谷歌負責搜索業(yè)務的副總裁Prabhakar Raghavan在周三的一封電子郵件中,要求員工利用知識儲備糾正答案。谷歌CEO桑達爾·皮查伊也呼吁員工,花費2到4個小時測試Bard。
此前,為了迎戰(zhàn)微軟,谷歌在匆忙之間推出了聊天式機器人Bard,而Bard意外“翻車”令谷歌付出慘痛代價,市值一夜蒸發(fā)千億美元。
在這一事件之后,谷歌內(nèi)部出現(xiàn)對管理層的職責之聲。員工稱公司管理層最近推出Bard“倉促”、“拙劣”、“毫無谷歌風范”(un-Googley)。
這封電子郵件包括一個“遵守事項”和“禁忌事項”頁面的鏈接,向員工說明在內(nèi)測時應該如何修正Bard給出的回答。
谷歌要求員工要把Bard教得“有禮貌、隨和、平易近人”,應讓它“以第一人稱”來回答問題,并保持“無偏見、中立的語氣”。
關于“禁忌事項”,谷歌告訴員工,回答不能有刻板印象,避免根據(jù)種族、國籍、性別、年齡、宗教、政治意識形態(tài)等進行推測。
谷歌還要求員工不要把Bard描述成一個人,帶有感情,或聲稱自己有類似人類的經(jīng)歷。
此外,谷歌指出,要“保持安全”,并指示員工對提供法律、醫(yī)療、財務建議或充滿仇恨和辱罵的答案點“差評”。
為了激勵組織中的人測試巴德并提供反饋,Raghavan表示,貢獻者將獲得“Moma徽章”,該徽章將記錄在內(nèi)部員工檔案上。
關鍵詞: bard
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