2018退休金上調(diào)新政策主要就是以下四點(diǎn)：

1.養(yǎng)老金月基本標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)貑T工上一年度月平均工資和本人月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2.在個(gè)人養(yǎng)老賬戶的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以支付月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/繳費(fèi)月數(shù)。

3.過渡性的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以我的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，“統(tǒng)一核算”前的繳費(fèi)年限為每滿一年1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*統(tǒng)一核算前繳費(fèi)年限*1.2%

4.過渡性調(diào)節(jié)金以現(xiàn)行地方標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，2006年至2014年退休的按一定比例發(fā)放。2015年或以后退休的，不再領(lǐng)取過渡性調(diào)節(jié)基金。

關(guān)于2018退休金上調(diào)新政策，我們就簡單介紹這些，主要還是來看看2021年退休金還漲嗎？

從目前的情況來看，可以猜測，2021年養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲，因?yàn)橹袊B(yǎng)老基金的儲(chǔ)蓄余額相對充足，養(yǎng)老基金仍然有理財(cái)收入，所以中國養(yǎng)老基金仍然相對充裕，仍然有能力為許多退休人員繼續(xù)籌集養(yǎng)老金。

雖然我國退休人數(shù)逐年增加，但根據(jù)目前的養(yǎng)老基金來看，很多領(lǐng)域的委托投資收益還是比較高的。因此，即使當(dāng)?shù)乩U納的養(yǎng)老金社會(huì)保障費(fèi)不是特別高，也能保證養(yǎng)老金的正常支付。

2021年養(yǎng)老金三大新制度

一、你可以通過社會(huì)保障卡直接獲得養(yǎng)老金卡

以前在許多地方，養(yǎng)老金被分發(fā)到存折。因此，當(dāng)老年人收到養(yǎng)老金時(shí)，他們需要在銀行排隊(duì)領(lǐng)取，這并不特別方便。

現(xiàn)在很多地區(qū)都采用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金，也就是說，社?？ㄏ喈?dāng)于一張具有金融功能的銀行卡。

因此，只要退休人員拿到的社保卡上標(biāo)明銀聯(lián)，他們就可以去銀行激活它，然后他們就可以把這張社?？ㄗ鳛榻鹑诳ㄊ褂谩＿@項(xiàng)政策將在2021年繼續(xù)在全國實(shí)施，讓越來越多的老年人享受到領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利。

二、在全國推廣電子社保卡

現(xiàn)在，許多人習(xí)慣于在互聯(lián)網(wǎng)上處理一些與生活相關(guān)的事情，人社部也將在全國范圍內(nèi)實(shí)施電子社會(huì)保障卡，通過它可以在手機(jī)或互聯(lián)網(wǎng)上做許多事情。

有了電子社?？?，以后可以直接通過線上領(lǐng)取養(yǎng)老金卡，這樣老人就不用在銀行排隊(duì)領(lǐng)取了，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)上的電子社?？ㄖЦ夺t(yī)療費(fèi)用。

現(xiàn)在使用電子社?？ǖ牡胤讲欢?，但只要發(fā)現(xiàn)這些試點(diǎn)可行，這項(xiàng)政策就會(huì)在全國推廣。

三、調(diào)整養(yǎng)老金上行調(diào)整制度。

面對養(yǎng)老金的上調(diào)，很多人都很高興，但養(yǎng)老金的上調(diào)也存在一個(gè)問題，很多人之前拿到的養(yǎng)老的基礎(chǔ)金是比較高的。經(jīng)過長時(shí)間的向上調(diào)整，這些養(yǎng)老金比其他人高得多的退休人員，與其他人的養(yǎng)老金的差距會(huì)越來越大。

特別是一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金與一般企業(yè)退休人員的差距非常明顯，甚至一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金也達(dá)到了每月七八千元左右，而一些普通企業(yè)退休人員每月只能領(lǐng)到一千多元。

為了縮小這一差距，2021年，國家將調(diào)整養(yǎng)老金的籌集制度。按照“控高、擴(kuò)中、提低”的原則，養(yǎng)老金的上調(diào)將更傾向于養(yǎng)老金較低企業(yè)的退休人員。但對于一些養(yǎng)老金相對較高的人來說，上漲速度將逐漸放緩。這樣，養(yǎng)老金數(shù)量之間的差距不會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

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